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积极开展“双亮”行动 让基层工会“靓”起来
【字体: 】 浏览:0 发布:2012-06-21 17:32

各位领导、同志们:

在企业工会特别是非公有制企业工会广泛开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动,对于提升基层工会规范化建设水平,充分发挥基层工会作用具有重要意义。广汉市总工会将积极贯彻全总、省总要求,结合广汉实际,从解决最基础、最现实的问题入手,从最易行、最直观的环节抓起,切实把“双亮”行动落到实处。

 一、广汉企业工会建设基本情况

四川省广汉市(县级市)隶属于川西平原腹心地带,辖18个乡镇,人口60万。广汉中小企业较多,现有中小型企业2000余家,基本是民营企业,务工人数达10万人,其中80%是农村剩余劳动力。

近年来,广汉市总工会在上级工会的指导下,围绕“组织起来、切实维权”的工会工作方针,扎实推进“两个普遍”,并取得显著成效。目前,广汉市非公有制企业已建工会组织896个,其中独立基层工会853个,联合工会43个,涵盖企业925家,企业建会率达到了85.23%,职工入会率达到了87.22%。我们通过深入推进“创建劳动关系和谐企业”、“双爱双评”、“双十佳”等活动,规模以上已建工会的企业参与“创建劳动关系和谐企业”活动面达95%以上,已建工会的非公企业工资集体协商合同签订率达到87.5%。

在广汉,企业主大部分都能积极主动地落实《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规,推行集体合同制度,抓好工资、劳动安全卫生和女职工特殊权益保护专项集体合同的签订,完善职代会和厂务公开制度;广大职工大都能以理性合法方式表达诉求,自觉维护自身合法权益,并能树立“主人翁”思想,做到与企业共克时艰、共谋发展。广汉劳动关系整体呈现和谐局面,职工队伍稳定,广汉开展“双亮”活动有坚实的组织和思想基础。

二、广汉开展“双亮”活动的具体打算

(一)提高认识,加强领导

为了加强对“双亮”活动的领导,广汉市总工会成立了以市委常委、总工会主席罗会岚为组长的“双亮”活动领导小组。领导组下设办公室在广汉市总工会。同时,要求各基层工会要制定切实可行的实施方案,明确责任分工,主要领导牵头主抓,分管领导全面负责,组织部门具体落实,各业务部门、各产业工会支持配合,形成合力,共同推进,切实通过“双亮”活动的开展,拉近工会与职工、企业的距离,增强工会干部的责任感,提高工会的知名度,让非公企业工会焕发勃勃生机。

(二)搞好宣传培训,提高知晓度

广汉市总工会将通过开展基层工会组织干部培训、企业主座谈会,在车间、班组发放宣传资料等形式,做好“双亮”活动宣传,让广大职工、基层工会组织干部、企业主知晓开展“双亮”活动的重要意义,从而理解并支持“双亮”活动。

(三)确定目标,科学规划

1、确定“双亮”重点区域。广汉“双亮”活动将以非公企业较多的开发区、向阳、小汉、南兴等单位为重点,以点带面,逐步推进。

2、明确“双亮”具体标准。广汉市总工会将要求企业工会及其所属工会分会、工会小组的工会主席、副主席,以及其他工会专兼职工作人员采取最贴近职工群众、最方便易行的方式进行“双亮”。如佩戴胸卡、戴牌上岗、印发联系卡、设置办公桌牌,在企业宣传橱窗、厂务公开栏、企业网站、职工食堂等显眼位置公布办公电话、手机号码等联系方式,工会所属或管理的活动室、阅览室、文体设施等应作相应的标注,工会公示牌内容要包含企业工会名称、工会工作职责和工作人员信息、办公地点、办公电话等内容,使职工了解工会工作、知晓工会干部岗位责任。

3、明确“双亮” 工作重点。广汉市总工会将把开展“双亮”工程作为“基层工会建设年”活动的一项重要内容来抓,制定工作计划,通过深入调研摸清所辖非公企业“双亮”工作开展情况,分类指导,重点督促。今后新成立的非公企业工会,指导其在建会的同时开展“双亮”工作。同时,不断探索开展“双亮”工作的新思路、新办法,做到“选树一批、提升一批、转变一批”。

4、明确目标。2012年6月前,广汉规模以上企业和职工数在百人以上的非公企业要普遍实现“双亮”;12月前,50人以上非公企业及乡镇(街道)、村居(社区)等区域性工会联合会或联合基层工会要普遍实现“双亮”。力争到2012年底,全市“双亮”覆盖面达到70%。

(四)加大工作力度,创新工作方法,确保“双亮”活动顺利开展

1、做好工作指导,确保“双亮”工作实效。广汉市总工会将从非公有制企业工会现状出发,从关心职工生活和解决职工困难出发,通过走基层、入企业、进车间,与企业主交流、与工会干部交心、与职工朋友交友,全面细致地了解本区域民营企业的发展状况、基层工会活动开展的情况、企业职工生产生活状况、困难职工的愿望和建议,帮助非公有制企业出谋划策、做好服务,指导基层工会围绕企业发展开展相关活动,帮助职工解决迫切需要解决的实际困难。通过指导企业工会建立健全会员(代表)大会制度、职代会制度、民主选举和厂务公开等制度,开展岗位练兵、技能比武、建设“五好”班组、建设职工之家和“双爱双评”等活动,来加深广大职工对工会的信任和青睐,切实通过“双亮”工程让职工感受到工会对职工关怀,从而拉近职工群众和工会的距离,扩大工会组织的社会影响。

2、树立“双亮”典型,突出示范效应。广汉市总工会将选树开展“双亮”活动行动快、干得好、过得硬、叫得响的星级基层工会、优秀职工之友典型,通过电视、网络、报纸等媒体进行广泛的宣传报道,充分发挥示范引导和造势作用,在全市企业工会中形成你追我赶、创先争优的氛围。

3、探索创新,着力构建“双亮”长效机制。在指导企业工会开展“双亮”活动过程,广汉市总工会将重视发现新情况、解决新问题、总结新经验,通过定期组织自查、互查、抽查,确保活动扎实、有效、持续性地开展。同时,我们认识到,企业工会规范化建设是一项长期的、综合性的任务,我们将以“双亮”行动为新的起点,通过开展示职责、许承诺、办实事等活动,不断丰富“亮”的内涵,拓展“亮”的载体,逐步提升企业工会工作水平,让其真正发挥“促进企业发展、维护职工权益”的作用。

总之,我们要通过切实有效的措施,推动“双亮”活动的开展,让企业工会通过“双亮”活动进一步完善规范、更好地服务职工、服务企业,为促进地方经济社会发展作出积极贡献。


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